Pujuan yang Beralasan

18 April 2014 § Tinggalkan komentar

Pujian Yang Beralasan

Pemimpin karismatik adalah orang jujur, tetapi juga pandai memuji. Mereka cenderung memuji tindakan atau karakteristik yang memang layak dipuji. Pujian yang jujur membuat orang akan merasa senang, dan salah satu karakter pemimpin yang berkarisma adalah dia bisa membuat orang lain senang. Tak semua orang lain berbakat untuk memuji orang lain.

Untuk berlatih memuji orang lain dengan benar maka periksalah poin poin yang akan saya sebutkan di bawah ini.

Gunakan pujian yang beralasan
Pujian yang efektif setidaknya memuat suatu kredibilitas, menyiratkan bahwa Anda mengatakan sesuatu yang positif tentang seseorang dengan alasan yang masuk akal. Kredibilitas juga naik ketika Anda memuji prestasi seseorang. Orang pada bagian operasional secara khusus mengharapkan pujian ketika berhasil meraih prestasi spesifik dan orisinil.

-Beda-bedakan pujian Anda

Jangan menggunakan pujian yang sama pada semua orang, karena hal ini akan membuat pujian Anda terdengar tak tulus. Pujian sehari-hari seperti “baju yang bagu” atau ” sepatu yang keren” terkadang disebut pujian langsung. Menggunakan pujian yang berbeda untuk masing-masing individu berarti Anda harus meneliti dengan cermat apa tindakan seseorang pantas mendapat pujian.

– Pujilah apa-apa yang menjadi arti penting untuk sasaran pujian

Anda bisa mencari tahu apa yang penting bagi seseorang dengan mengamati apa yang dibicarakanna dengan antusias. Seseorang yang ingin Anda beri dorongan mungkin lebih tertarik pada taman diperkampungannya ketimbang pekerjaannya dan karena itu dekati dia dengan memuji bunga-bunga dan kepintaran dia dalam merawat tamannya.

– Memuji orang lain dengan mendengarkan secara perhatian

Mendengarkan dengan penuh perhatian pada orang lain adalah bentuk lain dari pujian.

– Memuji dengan menyebut atau mengutip orang lain

Dengan menyebut atau mengutip orang lain , Anda berarti memberi orang itu pujian substansial,

Selain poin-poin di atas ada juga poin yang penting lainnya seperti

-Beri feed back positif
-Ingatlah namanya dengan baik
-Jangan beri pujian yang memuat penghinaan atau ejekan

Nah jika Anda ingin memberikan pujian pada orang lain, maka intinya adalah pujilah mereka dengan jujur dan kemas dengan nilai-nilai positif.

Salam sukses

GoldenAdi

Golden Adi

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

What’s this?

You are currently reading Pujuan yang Beralasan at SUKSES.

meta

%d blogger menyukai ini: